―産後パパ育休取得の相談を受けて、どう思いましたか？

佐藤店長：是非とも取得してほしいと思いました。
板垣課長：奥様の為、子供の為とてもいいことだと思いました。

―部下が取得する時期までの準備、取得中大変だったことは？

佐藤店長：スタッフ全員に、育休取得中のフォローをするようお願いしました。あっという間の20日間だったので困ったこと･大変だったことはありませんでした。
菱沼課長：笹原スタッフ担当のお客様のフォローであったり、SSチームのスタッフとの連携強化などを準備しました。夏から冬へタイヤ交換のシーズンと重なったこともあり、工場の大きな戦力を欠く形となったのは大変でしたが、みんなでカバーできました。

―今後、機会があれば部下に産後パパ育休を勧めたいと思いますか？

佐藤店長：勧めたいです。取得する側も店舗スタッフも、このような制度に慣れて、当たり前になってほしいです。
菱沼課長：ぜひ勧めます！家族と相談し、必要と感じた際は気兼ねすることなく報告できる職場になるよう努力したいです。

―産後パパ育休を取得しようと思ったきっかけは？

積極的に子育てをしたいと思い取得しました。

―取得してよかったこと

育児･家事共に夫婦でお互いのフォローができ、得るものが多い育休となりました。育児の大変さや喜びを家族と共有できて良かったです。

―取得するにあたって意識したことは？（相談時期や下準備など）

上司や同僚にできるだけ負担がかからないよう、準備をしっかりしました。

―育休を2回に分けて取得した理由は？

生後1,2か月の大変な時期にまとめて育休を取得したかったからです。

―今後、機会があればまた取得したいと思いますか？

育休に積極的な会社ですので、機会があれば取得したいです。

―最後に、会社へひとこと

あたたかい視線で育休を後押ししていただきありがとうございました。